Habilidades para buscar empleo

Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional.

      Las habilidades básicas de trabajo no se refieren sólo a los conocimientos prácticos y educativos necesarios para completar un trabajo. Se refieren a las capacidades humanas necesarias para comunicarse eficazmente con los demás, ser sociable en el trabajo de una manera productiva y llevarse bien con los demás trabajadores. Para poder conseguir un trabajo, el empleado potencial debe demostrar habilidades básicas de trabajo durante el proceso de aplicación. Éstas incluyen habilidades básicas de lectura, escritura y habilidades de escucha, así como un conocimiento básico informática, psicología y comunicación oral.  

      

          Primeramente debemos identificar nuestros objetivos laborales, ósea la percepción del puesto que buscamos ya que  es importante tener esto claro porque sino reflejamos inseguridad y en una entrevista es desagradable porque el contratante lo percibirá y no nos contratara. Una vez definido el tipo de trabajo que se busca debemos conocer las habilidades y los conocimientos que buscan las empresas ya que los empleadores buscan destrezas palpables para ponerlas en práctica de inmediato.  

        A las personas con altos niveles de autoconfianza les gusta asumir nuevos retos en el trabajo, confían en su capacidad para ejecutar con éxito cualquier tarea, y saben mantener y defender sus opiniones (incluso si no es una opinión popular y está cuestionada por los demás). La autoconfianza es una cualidad clave para ser un profesional competente y valorado.

         Para potenciar esta habilidad, la primera recomendación de los expertos es atreverse a asumir riesgos y perder el miedo a equivocarse. También favorece la autoconfianza el hecho de reflexionar sobre qué opinión se merece ante los demás o incluso preguntarlo directamente. La autoconfianza es una cualidad clave, y puede potenciarse asumiendo riesgos y perdiendo el miedo a equivocarse

    

         Debemos desarrollar estrategias de mercadotecnia ya que para encontrar empleo debemos recurrir a múltiples métodos para tener contactos con el futuro jefe.  Esta técnica es muy útil cuando no hay una gran oferta del puesto que usted solicita. Por ello hay que estar atentos a anuncios en redes sociales, internet, periódicos, ferias de empleo, entre otros...

      Las capacidades de trabajo pueden incluir ser responsable, tener autocontrol, mostrar habilidades sociales, ser honesto y veraz, tener confianza en el trabajo realizado, poder adaptarse y ser flexible cuando se trata de ambientes de trabajo o situaciones nuevas. Las habilidades personales de trabajo también se extienden a las características individuales del empleado, incluyendo la forma en que se presenta a sí mismo, su nivel de sentido común y su autoestima en general. Algunos empleadores incluso clasifican el sentido del humor como una herramienta de inserción profesional.

       Cualquiera que sea su nivel, la comunicación es clave para los trabajadores para avanzar. “Esta es realmente la capacidad de articular claramente su punto de vista y la capacidad de crear una conexión a través de la comunicación”, dice el  experto Head Hunter. Para los buscadores de empleo, en particular, la comunicación clara puede proporcionar una instantánea de tu estilo de trabajo para los empleadores